Andoni Lastra Martínez

Licenciado en Administración y Dirección de empresas con especialidad en Marketing por la EHU-UPV (2011) y postgraduado en Emprendizaje “Leadership Adventure” por Tecnalia (2012) donde puso en marcha un proyecto emprendedor junto con otras personas.

Es socio de KULTIBA cambios culturales. A lo largo de su carrera profesional, ha participado de proyectos ligados a la gestión de equipos, la reflexión y orientación estratégica, la creatividad y la innovación así como del diseño de proyectos ligados a la cultura y al tiempo libre.

En la actualidad es responsable de la línea de mediación cultural en la que lidera proyectos participativos organizando y dinamizando los diferentes equipos de trabajo. También participa del diseño de proyectos e iniciativas culturales con los que poder lograr transmitir valores desde una dimensión emocional.